Praxisorientierte Impulse und wissenschaftliche Perspektiven für die internationale Kultur- und Gesellschaftspolitik
Wie können Kultur(mittler)organisationen Vielfalt in der internen und internationalen Zusammenarbeit stärken und gleichzeitig diskriminierungssensibel handeln? Vor dieser Frage stehen viele Institutionen, die sich in der internationalen Kulturarbeit engagieren.
Das Deutsche Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM), das Goethe-Institut und das ifa – Institut für Auslandsbeziehungen bringen in diesem Dossier vielfältige Ansätze und Reflexionen von internationalen und deutschen Expert:innen, Praktiker:innen und Wissenschaftler:innen zusammen. Ziel ist es, Beispiele aus dem aktuellen Diversitätsdiskurs sichtbar zu machen und Impulse für eine diskriminierungssensible Gestaltung dieses Arbeitsfeldes zu geben. Dieser Sammelband enthält Beiträge auf Deutsch und auf Englisch.
